スタッフをやる気にさせ、卓越性を認識するために、Hansheng Automationは本日、2025.ゼネラルマネージャーのKarim Dengが、国際販売部門からのMinを含むMinを含むMinを含む受賞者に個人的にキャッシュリワードを提示し、運営チームからのMikazとDerekを含む卓越したキャッシュリワードを個人的に授与し、5人のRMに敬意を表します。パフォーマンス. HRマネージャーYanは授賞式を主催し、貢献について受賞者にお祝いを申し立てました.
GM Karim Dengは優れた従業員を称賛し、Mikazはトップ賞を受賞します
式典で、GM Karim Dengは、過去6か月間の受賞者の卓越したパフォーマンスについて高く評価しています{.は、「各受信者はそれぞれの役割に例外的なプロフェッショナリズムと強い責任感を示し、特にMikazが販売されているMikazが、Mikazが著名なチームを持っていることを示しています。報酬. "
オペレーションチームの主要メンバーとして、Mikazは、専門知識とスキルを活用することにより、年の前半に製品の発売、ウェブサイトの最適化、ソーシャルメディアプロモーションで優れた結果をもたらしました。チーム. "
国際販売チームからのシャロンとMINは、海外市場を積極的に拡大し、複数の国際的なクライアントとのパートナーシップを確保し、同社のグローバルな存在を推進しました. Karim Dengは特に指摘しました。
さらに、オペレーションチームのDerekは、サプライチェーン管理とロジスティクス調整に優れており、安定した材料の供給を確保し、サプライチェーンの変動によって引き起こされる混乱を最小限に抑えました. Karim Dengは賞賛しました。
HRマネージャーYanは授賞式を開催し、チームを刺激してより大きな成功を収めました
HRマネージャーのYanは式典で「優秀な従業員は、会社の最も価値のある資産である.彼らのハードワークと献身は、すべての同僚.のインスピレーションとして役立ちます。
この授賞式は、優れた従業員の成果を認識しただけでなく、労働力全体をさらに動機付けた{.を前進させ、Hansheng Automationは「才能指向の革新主導型」開発の哲学に依然としてコミットします。